Vagas e Empregos SP - Oportunidades de empregos em São Paulo

Este profissional é responsável pela gestão de pessoas, coordenando, treinando, desenvolvendo e avaliando a equipe. Também realiza a gestão operacional do setor de depósito, incluindo recebimento, estocagem, organização, manutenção de normas e procedimentos internos, além de ser responsável pelas metas, resultados, logística e controles internos.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas:

• Participar de processos seletivos e aplicar medidas disciplinares envolvendo colaboradores.
• Administrar folgas, horários e atestados dos colaboradores.
• Acompanhar e fiscalizar o uso de EPIs.
• Definir tarefas e prioridades dos colaboradores.
• Avaliar os colaboradores por meio de feedbacks.
• Realizar reuniões com a equipe para informar metas, resultados de vendas e recursos humanos.

Gestão Operacional:

• Atender clientes internos e externos.
• Analisar o abastecimento de mercadorias e determinar prioridades.
• Acompanhar o recebimento de mercadorias e orientar sobre estocagem.
• Analisar desempenho de vendas e outros indicadores via sistema e relatórios.
• Realizar balanço e inventário do setor.
• Participar de plantões de loja.
• Visitar depósitos e portarias de recebimento de notas fiscais.
• Verificar condições de limpeza, organização e equipamentos do depósito.
• Autorizar devoluções de produtos irregulares.
• Auxiliar na conferência de mercadorias recebidas.
• Comunicar imediatamente recebimento de mercadorias prioritárias.
• Auxiliar a equipe no recebimento e conferência de mercadorias.
• Negociar entregas e agendamentos com a equipe comercial e centro de distribuição.

Requisitos e qualificações

Qualificações:

• Conhecimento em logística, vendas e compras no comércio em geral.
• Experiência em varejo, preferencialmente supermercadista, será um diferencial.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando.
• Habilidades em pacote Office, especialmente Excel.

Informações adicionais

Oferecemos benefícios como Vale Transporte, Vale Alimentação, Prêmio de Assiduidade, convênio médico e odontológico opcionais e programa de incentivo baseado em resultados anuais. Valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores, oportunidades internas e diversidade, buscando pessoas com vontade de fazer o melhor e encantar nossos clientes internos e externos.